카카오 노사, 첫 파업 이후 임금협약 타결…인상 재원 6.3% 확정

카카오 노사가 창사 이래 첫 파업까지 이어졌던 임금 갈등을 끝내고 2026년도 임금협약을 확정했다. 연봉총액 인상 재원과 특별격려금 지급 방안에 합의하면서 수개월간 이어진 노사 간 긴장도 일단락됐다.

카카오는 노동조합 조합원 찬반투표를 거쳐 8월 7일 임금협약안이 최종 가결됐다고 밝혔다. 노사는 향후 조인식을 진행한 뒤 올해 임금 교섭 절차를 공식적으로 마무리할 예정이다.

연봉총액 인상 재원 6.3%·격려금 300만원

이번 합의안에는 연봉총액을 기준으로 한 인상 재원 6.3%가 반영됐다. 이는 모든 구성원의 연봉이 동일하게 6.3% 인상된다는 의미가 아니라, 회사가 전체 연봉 조정에 사용할 수 있는 재원의 증가율을 뜻한다. 실제 개인별 인상 폭은 회사의 보상 체계와 평가 결과 등에 따라 달라질 수 있다.

구성원에게는 특별격려금 300만원도 지급된다. 특별격려금은 기본연봉과 별도로 제공되는 일회성 보상이다. 승진 등에 따라 일부 직원에게 적용되는 스테이지업 재원도 일반 연봉 인상 재원과 별도로 마련됐다.

첫 부분파업과 로그아웃 데이 거쳐 합의

카카오 노사는 임금 인상률과 성과보상 방안을 놓고 이견을 좁히지 못하면서 갈등을 이어왔다. 노조는 지난 6월 카카오 창사 이후 처음으로 4시간 부분파업을 진행했다.

같은 달 말에는 카카오를 비롯한 일부 계열사 구성원들이 하루 동안 업무를 중단하는 ‘로그아웃 데이’에 참여했다. 임금 교섭 문제가 실제 업무 중단으로 이어지면서 노사 모두 합의점을 찾아야 한다는 부담이 커졌다.

이후 노사는 협상을 재개해 지난달 말 잠정 합의안을 마련했다. 노조는 이번 주 초 조합원 설명회를 열어 합의안의 세부 조건을 공유하고 찬반투표를 진행했으며, 투표를 통과하면서 임금협약이 최종 확정됐다.

조인식 이후 합의안 이행 단계로

노사는 앞으로 별도의 조인식을 열어 합의 내용을 공식 문서로 확정할 예정이다. 구체적인 조인식 일정은 추후 결정된다.

카카오는 이번 협약에서 정한 임금 인상과 격려금 지급 방안을 충실히 이행하고, 구성원들이 업무에 집중할 수 있는 근로 환경을 조성하겠다는 입장이다.

이번 타결로 파업 확대 가능성과 임금 교섭을 둘러싼 불확실성은 줄어들게 됐다. 다만 보상정책을 둘러싼 구성원들의 요구가 실제 제도 운영 과정에서 얼마나 반영되는지가 향후 노사관계 안정성을 결정할 것으로 보인다.